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楼主: 3331

致linuxsir

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发表于 2003-6-26 12:39:50 | 显示全部楼层
每天必上
发表于 2003-6-26 20:10:00 | 显示全部楼层
3331 可能是从事营销管理的吧!

从你发表的文章来看,思路很清晰,逻辑关系明确,把这里当一个企业或事业来管理策划,我想您有可能是从事营销方面或管理方面的人,对于LINUX及本论坛的爱好与爱心可见一斑!


对于咱们论坛的发展现状3331兄分析的很有道理,凡是关注LinuxSir的发展的问题,弟兄们都有责任来关注。所以我也针对3331兄的精辟论证,谈了自己的看法。但我所说的,不能决定LinuxSir的发展方向。发展方向在弟兄们的交流和互助之中。

(!)哈哈,财务本身就属于公司的高层管理!这是不用猜测的
(!!)我想linuxsir秉承的是linux的精神:自由无私,开放协作,共同进步......这是人类社会的希望.


当初版主搞这个论坛时的心情与目标可能只有他自己知道,也许是一时冲动(别生气)。可是走到今天这一步成了大的所爱,大家所想与所愿,并成了生活的一部分是他所没有想到的,当然也是我们所没有想到的。
不只是LINUX带给我们新的生活与乐趣,黄嘴企鹅也是一样!
上面版主已经回答了你的问题,可是我们大家却仍在想着这个问题,也许他作为版主有了他的想法,可是到今天这样,这一个论坛已经不再是属于他一个人了,是属于这二万爱好者,志同道合者了!
您提的问题,我们仍在思考,不论版主是否愿意把这一个论坛发

       
       
boiyoo兄所说的有理,从LinuxSir的短短一年的发展史中,弟兄们看到的是一个群体在努力,这个群体决定着LinuxSir的命运。智慧是来自所有关注LinuxSir的弟兄。但相对的来说,有的弟兄付了的要多一点,这不可否认,我们可以查看在各个讨论区,以及论坛的用户列表就证明这一点,当然不能完全看发帖量,所以我们要查看讨论区中弟兄们的交流和讨论。对LinuxSir的发展这个关注,也有我们个人之间彼此的关注和信任。有的弟兄没有发帖,但这不等于不关注。


但是,我还是觉得有些主体可能太严肃了,首先我想我们这个论坛不是一个企业,不是一个有很强组织管理的地方,这个地方就是给我们这些Linux爱好者,技术爱好者学习和交流的地方。他应该没有特别的。在这里就是找到自己想要解决的问题,帮助别人解决问题,发表自己的看法,发表自己的学习经验等。如果一个论坛有太浓厚的深层管理的,或者说是更深层的约束的话,会引起反感。至少我是这样的。

任何事物都有其两面性,确实我也认为论坛有很多让人遗憾的地方,记得我刚来这里问问题的时候,有个兄弟就说过,"你喜欢linux,那么就要容忍她的缺点".因为,完美的东西是不存在的,虽然我们都在追求完美,论坛也一样~~~,linuxsir这一年多的发展,从稚嫩慢慢走向成熟,何况我们论坛正在逐步完善...,这个过程,是最让人激动让人自豪的,!


不错不错!可以见得3331姐确实经过了一番思考才提出了这么精辟的建议。为了论坛更好的发展,我们确实应该思考这样的一些问题。

(!!)我想linuxsir秉承的是linux的精神:自由无私,开放协作,共同进步......这是人类社会的希望.



黄叶和 seablue兄所说的,我也有同感。现在社会上的权与势让我们活的太累了,如果我们下班回家到BBS上来,还是一样的权与势的讨论,这样我们会更辛苦。我们有理由选择快乐的活着。当然我的观点,仅能用于和弟兄们交流。3331兄所说的也错,3331兄也指出了LinuxSir的不足,我们要面对存在的问题,共同把这个家打造的更舒服一些。

javalee兄和Freebird兄所说的意思就是:不能把LinuxSir存在的问题和缺点,不能当做优点来看。通过LinuxSir的发展来看,咱们很多地方存在问题,所以我们有必要讨论LinuxSir的发展的一些问题。LinuxSir是一个群体,做为群体的一员,我们有理由说出自己想说的话,这就是自由。我们都谈了LinuxSir存在的问题,所以从这方面来说,这说明我们对LinuxSir都当成了自己份内的事,没有对LinuxSir冷眼旁观,更没有说风凉话。我们也没有在交流之中有任何虚虚伪的言辞,没有吵闹和叫骂。我们是要真诚的互动中进行交流,进而解决我们所面临的问题。

兄弟以后多来咱们家转转,就能领会咱们的“企业文化”了,呵呵。
md从来没有一个论坛能让我这么舒服的在里面逛,就像在自己家一样爽!

       
hyoga兄所说的,让我想起LinuxSir的归属感和认同感。但这种归属和认同感,就是建立在弟兄们彼此的关注和努力之中。在虚拟的社区中,这是一个群体努力的结果,可以说是一种社区文化。可能说的不对,文化方面的学说没有一个衡量的标准。这也是咱们的一个"企业文化"吧。哈。。。


3331大姐分析的是很深刻,说出的也是目前坛子里大部分兄弟都想了解的一些“内幕”了,北南的回帖也是非常的详细了。我


Linuxbaby兄走进LinuxSir的时候,LinuxSir仅仅一个经常在线十多个人左右在线的讨论区。那时经常在线讨论人数,突破30人都感觉是极为困难。论坛的数据资料更是一无所有,更没有自己有特色东西。Linuxbaby兄能见证LinuxSir的发展史,那时也和大家在BBS中聊过。当时linuxfash和linuxbaby兄还制做了一些PDF的学习文档,就是四本教程。所以LinuxSir成立,并没有什么内幕,论坛对LinuxSir的一些重要的事情,都有记录。

在我看来,3331兄提的问题可以作为普遍的原理来理解,任何一个组织其实都有它的目的性,它的存在和发展也是要解决3331兄所提的目标、群体、服务、管理乃至资金的问题,只是在有些组织(比如咱们这里),这些问题的表现形式不是那么明显、不那么正式,大家只要想深一层,其实都是存在的。即便是无为而治,也是在一定的规则下进行的。当初Linus Torvalds开始Linux的时候,也想象不到今天的发展,他也是纯粹出于自己的兴趣和需要,但是当他选择了open source这条路之后,Linux才在“众人拾柴火焰高”的情况下蓬勃发展起来了。



对于论坛发展的现状,相信大家都有自己的看法。我的感觉是,这里已经成了最大的linux菜鸟乐园。这样说可能有些兄弟不舒服,但我确实没有诋毁或看不起任何人的意思,相反我认为正是论坛一直倡导的“真诚互动,交流共享”的精神和各位兄弟的辛劳奉献才成就了这样一个局面。在这种氛围下,任何问题都有人敢提出来,也或多或少会有答案,所谓的高手也就在重重复复的一问一答中成长起来了。但是人的耐心是有限度的,所以一定要在鼓励交流和自我学习之间找一个平衡,这一点北南兄弟冀望于文章管理系统的帮助。我的看法则是关键在于引导,就算有了这个系统,也要想办法让新来的兄弟自觉自愿地先在那里找答案,其实这也是一个“服务”的升级过程。再说说“管理”。虽然北南兄弟不喜欢这个词。其实不应该一说到管理就只想到一个“管”字,更多的是“理”,如果没有人“理”,可以想象到论坛杂草丛生的景象。因此,我觉得北南兄弟说的“没有管理”更多的是说管理风格的问题,论坛一直强调的是自我管理,北南兄弟更是身体力行。所以一直以来论坛的管理都是比较好的,在一个核心的外围是尽职尽责的版主,相互之间的配合也是默契的。但是,发展到今天,我们确实要思考一下如何更有效地管理,不是说怎么建立一些部门、制定更多的限制,管理的目的是为了论坛今后更好地发展,及早消除发展过程中的瓶颈。很多组织或企业在发展初期凭着一腔热血,也是非常蓬勃兴旺,但是发展到一定程度、到了青春期,往往会由于管理机制的不适应而引发危机。如果过不了这个关,往往会导致崩溃。当然,论坛目前还不到这个地步,但提前想一想总不是坏事。

还有“资金”的问题。据我所知,一直以来论坛的运转靠的是管理团队自己掏腰包,这种奉献精神极其让人钦佩,也让人感到无奈。虽然一说到钱好象很庸俗,但是“金钱不是万能,没钱万万不能”是当今经济社会的现状,维护论坛可以靠兄弟们时间和热情的奉献,服务器和带宽的费用就得用白花花的银子了。如果北南兄弟是Bill Gates也就算了,但他今后也是要养家糊口的,要他自己掏腰包维持兄弟们的精神家园,我们大家于心何忍。所以,除了知识、时间的奉献,我们也应该有金钱的奉献,我是做好了这种准备,只是等合适的方式和机会。当然,我理解这里多数的兄弟还在读书,家里没有余粮,可是工作之后总可以作出一些回馈吧。

前几天,我和windrose兄交流时,windrose兄谈到这些事,主要是谈LinuxSir后续后展的问题, 以及走向。对于这方面的问题,我和windrose兄交流时谈过,我们要通过文章管理系统来解决论坛中的不足。现在又看到windrose兄谈到"理",也就是说让LinuxSir更有发展的动力。我们不能排斥新手,当然也得有让老鸟有交流和讨论的地方。也就是要有"海纳百川"的胸襟,我们不能局限在表面文章上,还要进一步深入的讨论。不但要为新手成长提供方便的学习环境,也要让成长起来的弟兄或者高手有学习和交流的环境。

另外也和doooom兄讨论这些问题,他也说了他的看法和以观点。主要是也谈LinuxSir是否有更好的为弟兄们提供帮助。在咱们论坛中,谈不到"管"。咱们还是把文章管理系统先架起来,然后通过弟兄们的讨论采取一系列的办法。让LinuxSir每天都有新的内容,让我们永远都在进步。现在文章管理系统正在测试和找BUG,这方面主要是由donny兄在弄,很辛苦。以后会给弟兄们说一下关于文章管理系统的架设的一些过程。在这个过程中,donny兄一直在努力。


论坛不是企业,企业管理可以人性化,但不能有人情,否则管理不好。而论坛两者都可以,更重要的是咱们LinuxSir论坛要成为大家的家,一个充满温馨的家。


fish兄所说的有理,我们还是让这个家更温馨一点,让LinuxSir更适合我们"居住"

在努力
发表于 2003-6-26 21:15:32 | 显示全部楼层
总有一种力量让我们感动!
多谢LINUXSIR!
这是我们的家!!!
LINUXSIR除了让我学到的技术,更让我看到的人生的希望!
。。。。。。
发表于 2003-6-26 21:20:08 | 显示全部楼层
呵呵,看起来就象3331兄和我想招安(这个比方不够贴切),但是兄弟们都还想留在江湖。
发表于 2003-6-27 00:46:45 | 显示全部楼层
  如果linuxsir的目标只是发展成为一个linux基础知识普及论坛那么目前的状况已经相当理想了。如果linuxsir还想更加一步的成长,深入linux某些领域成立项目组,那么必要的管理和经济来源还是需要的,当然不是以赢利为目的。欲速则不达,我相信北南会根据linuxsir的发展情况做出最适合的调整。
  说到管理,hyoga的经历在中国是很普遍的。在公司成长期,大家为了共同的目标可以奋斗,而不计较个人得失。为什么公司大了就不行呢?目前中国为什么没有在世界上很有影响的跨国公司呢?就是因为管理,任何形式的大型组织一旦没有很好的管理制度和有效的执行,结果是显而易见的。时间会把一个团队的激情消磨殆尽,权名利会把一个团队瓦解。
  企业文化也是中国企业所缺少的,一个企业文化的形成需要时间,需要由一个团队的精神隨着公司发展影响新进入的员工从而逐浙形成一种氛围,外资企业这一点就比较明显。目前中国企业的发展更多的是跳越式的,通过资本运作成几何倍增长,较难形成这种文化。中国的企业想要走向世界需要更多的时间来理解来建立企业文化和企业管理制度,这两者是相辅相成的。
发表于 2003-6-27 04:06:54 | 显示全部楼层
最初由 windrose 发表
呵呵,看起来就象3331兄和我想招安(这个比方不够贴切),但是兄弟们都还想留在江湖。


哈。。。。是不太确切,大家在自由讨论,没有对与错之分。目的只有一个,就是把LinuxSir目前存在的问题解决好。


近几天咱们就要投入文章管理系统了,等把这事弄好,咱们就开始着手解决面临的问题。



在努力。。。。/
发表于 2003-6-27 13:40:14 | 显示全部楼层
大家都是一片苦心啊。谁都希望我们的LinuxSir能更加壮大。其实这么多高手在这里付出,就意味着我们很喜欢它。3331大姐的想法是希望我们能“经营”好这片“土地”。大家都希望能在这片充满活力的“土地”上结出“丰硕的果实”!想起南北老大在能在梦中感应到服务器被攻击。说明他是多么在意我们这个小小的天地啊!我们这些老鸟,菜鸟都会尽力来维护这里的繁荣。
看了这个帖子,我脑子里突然出现的是一片大大冰雪地上,有一群企鹅,有老,有少,穿着不一,但他们团结的站在一起,坚定的开着这片“沃土”~~~~~~~~

呵呵,有些搞笑。
发表于 2003-7-3 17:34:33 | 显示全部楼层
一起努力吧~~~~~
发表于 2003-7-3 19:10:55 | 显示全部楼层
我忍不住还是笑了

<不要骂我。。。>

http://www.linuxsir.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=49067

第二次创业啊!!!!

<聘大姐大为我们的财务总监!!>

.................

还是Just For Fun吧。。。。
发表于 2003-7-3 20:57:01 | 显示全部楼层
我喜欢这里。
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