|
发表于 2003-6-26 20:10:00
|
显示全部楼层
3331 可能是从事营销管理的吧!
从你发表的文章来看,思路很清晰,逻辑关系明确,把这里当一个企业或事业来管理策划,我想您有可能是从事营销方面或管理方面的人,对于LINUX及本论坛的爱好与爱心可见一斑!
对于咱们论坛的发展现状3331兄分析的很有道理,凡是关注LinuxSir的发展的问题,弟兄们都有责任来关注。所以我也针对3331兄的精辟论证,谈了自己的看法。但我所说的,不能决定LinuxSir的发展方向。发展方向在弟兄们的交流和互助之中。
(!)哈哈,财务本身就属于公司的高层管理!这是不用猜测的
(!!)我想linuxsir秉承的是linux的精神:自由无私,开放协作,共同进步......这是人类社会的希望.
当初版主搞这个论坛时的心情与目标可能只有他自己知道,也许是一时冲动(别生气)。可是走到今天这一步成了大的所爱,大家所想与所愿,并成了生活的一部分是他所没有想到的,当然也是我们所没有想到的。
不只是LINUX带给我们新的生活与乐趣,黄嘴企鹅也是一样!
上面版主已经回答了你的问题,可是我们大家却仍在想着这个问题,也许他作为版主有了他的想法,可是到今天这样,这一个论坛已经不再是属于他一个人了,是属于这二万爱好者,志同道合者了!
您提的问题,我们仍在思考,不论版主是否愿意把这一个论坛发
boiyoo兄所说的有理,从LinuxSir的短短一年的发展史中,弟兄们看到的是一个群体在努力,这个群体决定着LinuxSir的命运。智慧是来自所有关注LinuxSir的弟兄。但相对的来说,有的弟兄付了的要多一点,这不可否认,我们可以查看在各个讨论区,以及论坛的用户列表就证明这一点,当然不能完全看发帖量,所以我们要查看讨论区中弟兄们的交流和讨论。对LinuxSir的发展这个关注,也有我们个人之间彼此的关注和信任。有的弟兄没有发帖,但这不等于不关注。
但是,我还是觉得有些主体可能太严肃了,首先我想我们这个论坛不是一个企业,不是一个有很强组织管理的地方,这个地方就是给我们这些Linux爱好者,技术爱好者学习和交流的地方。他应该没有特别的。在这里就是找到自己想要解决的问题,帮助别人解决问题,发表自己的看法,发表自己的学习经验等。如果一个论坛有太浓厚的深层管理的,或者说是更深层的约束的话,会引起反感。至少我是这样的。
任何事物都有其两面性,确实我也认为论坛有很多让人遗憾的地方,记得我刚来这里问问题的时候,有个兄弟就说过,"你喜欢linux,那么就要容忍她的缺点".因为,完美的东西是不存在的,虽然我们都在追求完美,论坛也一样~~~,linuxsir这一年多的发展,从稚嫩慢慢走向成熟,何况我们论坛正在逐步完善...,这个过程,是最让人激动让人自豪的,!
不错不错!可以见得3331姐确实经过了一番思考才提出了这么精辟的建议。为了论坛更好的发展,我们确实应该思考这样的一些问题。
(!!)我想linuxsir秉承的是linux的精神:自由无私,开放协作,共同进步......这是人类社会的希望.
黄叶和 seablue兄所说的,我也有同感。现在社会上的权与势让我们活的太累了,如果我们下班回家到BBS上来,还是一样的权与势的讨论,这样我们会更辛苦。我们有理由选择快乐的活着。当然我的观点,仅能用于和弟兄们交流。3331兄所说的也错,3331兄也指出了LinuxSir的不足,我们要面对存在的问题,共同把这个家打造的更舒服一些。
javalee兄和Freebird兄所说的意思就是:不能把LinuxSir存在的问题和缺点,不能当做优点来看。通过LinuxSir的发展来看,咱们很多地方存在问题,所以我们有必要讨论LinuxSir的发展的一些问题。LinuxSir是一个群体,做为群体的一员,我们有理由说出自己想说的话,这就是自由。我们都谈了LinuxSir存在的问题,所以从这方面来说,这说明我们对LinuxSir都当成了自己份内的事,没有对LinuxSir冷眼旁观,更没有说风凉话。我们也没有在交流之中有任何虚虚伪的言辞,没有吵闹和叫骂。我们是要真诚的互动中进行交流,进而解决我们所面临的问题。
兄弟以后多来咱们家转转,就能领会咱们的“企业文化”了,呵呵。
md从来没有一个论坛能让我这么舒服的在里面逛,就像在自己家一样爽!
hyoga兄所说的,让我想起LinuxSir的归属感和认同感。但这种归属和认同感,就是建立在弟兄们彼此的关注和努力之中。在虚拟的社区中,这是一个群体努力的结果,可以说是一种社区文化。可能说的不对,文化方面的学说没有一个衡量的标准。这也是咱们的一个"企业文化"吧。哈。。。
3331大姐分析的是很深刻,说出的也是目前坛子里大部分兄弟都想了解的一些“内幕”了,北南的回帖也是非常的详细了。我
Linuxbaby兄走进LinuxSir的时候,LinuxSir仅仅一个经常在线十多个人左右在线的讨论区。那时经常在线讨论人数,突破30人都感觉是极为困难。论坛的数据资料更是一无所有,更没有自己有特色东西。Linuxbaby兄能见证LinuxSir的发展史,那时也和大家在BBS中聊过。当时linuxfash和linuxbaby兄还制做了一些PDF的学习文档,就是四本教程。所以LinuxSir成立,并没有什么内幕,论坛对LinuxSir的一些重要的事情,都有记录。
在我看来,3331兄提的问题可以作为普遍的原理来理解,任何一个组织其实都有它的目的性,它的存在和发展也是要解决3331兄所提的目标、群体、服务、管理乃至资金的问题,只是在有些组织(比如咱们这里),这些问题的表现形式不是那么明显、不那么正式,大家只要想深一层,其实都是存在的。即便是无为而治,也是在一定的规则下进行的。当初Linus Torvalds开始Linux的时候,也想象不到今天的发展,他也是纯粹出于自己的兴趣和需要,但是当他选择了open source这条路之后,Linux才在“众人拾柴火焰高”的情况下蓬勃发展起来了。
对于论坛发展的现状,相信大家都有自己的看法。我的感觉是,这里已经成了最大的linux菜鸟乐园。这样说可能有些兄弟不舒服,但我确实没有诋毁或看不起任何人的意思,相反我认为正是论坛一直倡导的“真诚互动,交流共享”的精神和各位兄弟的辛劳奉献才成就了这样一个局面。在这种氛围下,任何问题都有人敢提出来,也或多或少会有答案,所谓的高手也就在重重复复的一问一答中成长起来了。但是人的耐心是有限度的,所以一定要在鼓励交流和自我学习之间找一个平衡,这一点北南兄弟冀望于文章管理系统的帮助。我的看法则是关键在于引导,就算有了这个系统,也要想办法让新来的兄弟自觉自愿地先在那里找答案,其实这也是一个“服务”的升级过程。再说说“管理”。虽然北南兄弟不喜欢这个词。其实不应该一说到管理就只想到一个“管”字,更多的是“理”,如果没有人“理”,可以想象到论坛杂草丛生的景象。因此,我觉得北南兄弟说的“没有管理”更多的是说管理风格的问题,论坛一直强调的是自我管理,北南兄弟更是身体力行。所以一直以来论坛的管理都是比较好的,在一个核心的外围是尽职尽责的版主,相互之间的配合也是默契的。但是,发展到今天,我们确实要思考一下如何更有效地管理,不是说怎么建立一些部门、制定更多的限制,管理的目的是为了论坛今后更好地发展,及早消除发展过程中的瓶颈。很多组织或企业在发展初期凭着一腔热血,也是非常蓬勃兴旺,但是发展到一定程度、到了青春期,往往会由于管理机制的不适应而引发危机。如果过不了这个关,往往会导致崩溃。当然,论坛目前还不到这个地步,但提前想一想总不是坏事。
还有“资金”的问题。据我所知,一直以来论坛的运转靠的是管理团队自己掏腰包,这种奉献精神极其让人钦佩,也让人感到无奈。虽然一说到钱好象很庸俗,但是“金钱不是万能,没钱万万不能”是当今经济社会的现状,维护论坛可以靠兄弟们时间和热情的奉献,服务器和带宽的费用就得用白花花的银子了。如果北南兄弟是Bill Gates也就算了,但他今后也是要养家糊口的,要他自己掏腰包维持兄弟们的精神家园,我们大家于心何忍。所以,除了知识、时间的奉献,我们也应该有金钱的奉献,我是做好了这种准备,只是等合适的方式和机会。当然,我理解这里多数的兄弟还在读书,家里没有余粮,可是工作之后总可以作出一些回馈吧。
前几天,我和windrose兄交流时,windrose兄谈到这些事,主要是谈LinuxSir后续后展的问题, 以及走向。对于这方面的问题,我和windrose兄交流时谈过,我们要通过文章管理系统来解决论坛中的不足。现在又看到windrose兄谈到"理",也就是说让LinuxSir更有发展的动力。我们不能排斥新手,当然也得有让老鸟有交流和讨论的地方。也就是要有"海纳百川"的胸襟,我们不能局限在表面文章上,还要进一步深入的讨论。不但要为新手成长提供方便的学习环境,也要让成长起来的弟兄或者高手有学习和交流的环境。
另外也和doooom兄讨论这些问题,他也说了他的看法和以观点。主要是也谈LinuxSir是否有更好的为弟兄们提供帮助。在咱们论坛中,谈不到"管"。咱们还是把文章管理系统先架起来,然后通过弟兄们的讨论采取一系列的办法。让LinuxSir每天都有新的内容,让我们永远都在进步。现在文章管理系统正在测试和找BUG,这方面主要是由donny兄在弄,很辛苦。以后会给弟兄们说一下关于文章管理系统的架设的一些过程。在这个过程中,donny兄一直在努力。
论坛不是企业,企业管理可以人性化,但不能有人情,否则管理不好。而论坛两者都可以,更重要的是咱们LinuxSir论坛要成为大家的家,一个充满温馨的家。
fish兄所说的有理,我们还是让这个家更温馨一点,让LinuxSir更适合我们"居住"
在努力 |
|